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LIDR Solution

Nos offres d'emploi.

Responsable Régional Communication & Marketing F/H
CDI, poste basé sur Castres.

Rattaché(e) au Dirigeant-Associé et Responsable Développement et Communication, dans un contexte de création de poste et de fort développement de notre société, vos responsabilités sont les suivantes :

STRATEGIE :

  • Définir une stratégie adaptée à chaque canal de communication en cohérence avec la stratégie globale de communication définie par la Direction,

  • Concevoir la ligne éditoriale de chaque support,

  • S’assurer de la cohérence éditoriale de l’ensemble des supports de communication en ligne avec la stratégie globale.
     

MANAGEMENT :

  • Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs : Chargé(e) de communication interne, Chargé(e) de communication externe, Monteur- Vidéo H/F,

  • Recruter, former et participer à la montée en compétences continue des membres de votre équipe,

  • Apporter des axes d’amélioration aux membres de votre équipe,

  • Animer les entretiens d’intégration, d’évaluation et d’évolution.
     

OPERATIONNEL :

  • Décliner la stratégie en plan d’actions de communication interne/externe,

  • Création et maintenance de sites Web,

  • Diriger le contenu visuel, créatif et artistique,

  • Valider tous les contenus éditoriaux avant publication,

  • Conduire des études, audits et évaluations,

  • Collaborer avec les divers Responsables de pôles pour comprendre leurs besoins et conduire les projets,

  • Piloter l’animation de la Communauté de prospects sur les réseaux sociaux : fédérer et fidéliser les internautes par le partage de nos expertises métiers et de contenu lié à notre métier de l’investissement immobilier.
     

PILOTAGE ET REPORTING :

  • Analyser les statistiques et l’utilisation des outils de mesure/tracking sur les divers supports de communication,

  • Reporting hebdomadaire à la Direction,

  • Représenter le pôle Communication lors des réunions mensuelles auprès de la Direction,

  • Gérer le budget de votre pôle,

  • Assurer une veille technologique : détection des nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner,

  • Assurer la veille de la e-réputation.

 

Issu(e) d’une formation de type Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la communication et 3 ans sur la fonction managériale de Responsable Communication. Vous maîtrisez les mécanismes communautaires des réseaux sociaux, la création et maintenance de site web et la production audio-visuelle. Votre créativité, votre sens des priorités, vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle sont vos atouts sur ce poste.

Manager des Ventes H/F
CDI, poste basé sur Castres.

Dans le cadre d’une création de poste et rattaché(e) au Directeur des ventes, vos responsabilités sont les suivantes :

 

STRATEGIE COMMERCIALE :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise,

  • Participer à la définition des objectifs en accord avec la Direction.

 

MANAGEMENT :

  • Recruter, former et animer l’équipe commerciale,

  • Fixer les objectifs et les axes d’amélioration de chaque collaborateur,

  • Organiser et animer des réunions d’équipe,

  • Définir et animer les inventives commerciales,

  • Améliorer les processus et la documentation commerciale existante,

  • Création, modification et amélioration des argumentaires de ventes et de prospection,

  • Participer à la mise en place et à la bonne utilisation des nouveaux outils de CRM.

 

VENTES :

  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise et de la marque LIDR Solution,

  • Participer aux négociations,

  • Participer au développement des ventes,

  • Veiller au respect de la tarification définie par la Direction,

  • Veiller à la bonne conformité de l’ensemble des bons de commandes et des versements associés.

 

VEILLE CONCURRENTIELLE :

  • Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché.

 

REPORTING :

  • Suivre les résultats commerciaux, individuels et collectifs et valider l’atteinte des objectifs,

  • Participer à la réunion hebdomadaire du pôle commercial,

  • Communiquer un compte rendu d’activité hebdomadaire auprès de la Direction,

  • Communiquer mensuellement au service RH les éléments de paie variable de votre équipe.

 

Issu(e) d’une formation de type Bac minimum, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente directe de services à forte valeur ajoutée en BtoC, dont 3 ans minimum dans la fonction d’animation d’équipe de développement commercial.

Chasseurs de biens  H/F
CDI, poste basé sur Toulouse, Castres, Montauban et Carcassonne.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Département, vous prospecterez des biens immobiliers à rénover à fort potentiel locatif sur votre secteur géographique.

Vos missions seront les suivantes :

- entrer en relation avec les partenaires locaux et les agences immobilières, en vue de prospecter le marché de l’immobilier (analyser et évaluer la valeur d’un bien immobilier),

- effectuer la première visite afin de valider la correspondance du bien et des attentes

- identifier les points forts et les éventuels problèmes structurels de l’immeuble pour projeter les modifications à venir,

- définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet en évaluant le montant des travaux de rénovation et la valeur locative du bien après travaux,

- faire valider le potentiel du bien avec la Direction,

- Assurer les négociations transactionnelles.

 

Vous faites preuve de persévérance, d'aisance relationnelle et avez de fortes connaissances dans le bâtiment, la vente et la négociation immobilière sur votre zone. Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des chasseurs de biens immobiliers dans le secteur de Toulouse (x2), Montauban, Castres et Carcassonne.

Conducteur de travaux TCE H/F
CDI, poste basé sur Castres.

Placé(e) sous la responsabilité du conducteur principal, vous avez la charge de l’intégralité du chantier de rénovation tous corps d’état. Vous êtes le/la garant(e) de la sécurité de vos équipes de sous-traitants, menez à bien vos projets dans de bonnes conditions et ce jusqu’à la levée des réserves avec le client investisseur.

Vos missions sont les suivantes :

- management opérationnel des assistants Conducteurs de Travaux,

- préparation des chantiers,

- planification et pilotage des travaux,

- gestion des métrés,

- lecture des plans,

- sélection des fournisseurs, sous-traitants et prestataires,

- suivi des équipes sous-traitantes,

- gestion des stocks et des zones de stockages en collaboration avec le magasinier livreur.

Pour ce poste, nombreuses sont les connaissances attendues telles que :

- les normes en matière de qualité, de sécurité et d’environnement et haute qualité environnementale,

- le secteur du bâtiment et l’ensemble des corps de métiers intervenants sur un chantier,

- les règles techniques liées du secteur.

 

Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice ayant le sens de l’organisation et des priorités. 

Vous êtes rigoureux/rigoureuse, responsable et justifiez d’une aisance relationnelle vous permettant de manager avec succès votre équipe, et clôturer un chantier dans les délais impartis. Vous maîtrisez l’ensemble des corps d’état et les défis ne vous font pas peur, ce poste est fait pour vous !

Assistant conducteur de travaux H/F
CDI, poste basé sur Castres.

Placé(e) sous la responsabilité du conducteur principal, vous avez la charge de participer à la conduite des chantiers de rénovation tous corps d’état. Vous êtes le/la garant(e) de la sécurité de vos équipes et menez à vos bien vos projets dans de bonnes conditions et ce jusqu’à la levée des réserves.

Vos missions seront les suivantes :

- Management opérationnel des assistants Conducteurs de Travaux

- Préparation des chantiers

- Planification et pilotage des travaux

- Gestion des métrés

- Lecture des plans

- Sélection des fournisseurs, sous-traitants et prestataires

- Conduite et management des équipes

- Gestion des stocks et des zones de stockages

Pour ce poste, nombreuses sont les connaissances attendues telles que :

- Les normes en matière de qualité, de sécurité et d’environnement et haute qualité environnementale

- Le secteur du bâtiment et l’ensemble des corps de métiers intervenant sur un chantier

- Les règles techniques liées à la construction d’un ouvrage

 

Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice ayant le sens de l’organisation et des priorités. 

Vous êtes rigoureux/rigoureuse, responsable et justifiez d’une aisance relationnelle vous permettant de manager avec succès votre équipe, et clôturer un chantier dans les délais impartis. Vous maîtrisez l’ensemble des corps d’état et les défis ne vous font pas peur, ce poste est fait pour vous !